为促进公司内部技术经验沉淀与共享，，推动专业能力持续提升，，6月13日，，旺佳药业组织召开“内聘主任、、、副主任工程师工作经验交流会”，，，公司总工程师周良胜、、总工助夏晓章以及全体内聘主任、
、副主任工程师参加此次会议。。
。

本次会议聚焦“共享经验
、、启迪思维
、、、提升效能”的核心目标，
，，围绕仓储管理、、、安全管理、、、工艺优化、、验证管理、、
、检测分析等多个关键业务领域。。。。会上，，，多位内聘工程师代表结合自身工作实际，，，，进行了主题汇报。。。。每一位工程师的分享都基于扎实的实践基础
，，内容详实
，
，，
，案例生动，，，为与会人员带来了丰富的知识盛宴。。。。

在讨论与交流环节，，，，参会工程师们针对汇报中提到的重点、、、
、难点以及共同关注的热点问题
，，，积极发言提问，，分享自己的见解与实践经验。
。
。。就“如何配合研发项目满足新产品储存条件”
、、、“如何建立更具韧性的安全管理体系
？？？”、
、、“工艺优化中的问题探究和细节把握”等具体问题，
，
，展开了深入探讨
；思想的火花在交流中迸发，，，
，相互启发的氛围浓厚
，，，，充分展现了公司内聘主任、、副主任工程师队伍勤于思考、、乐于分享、、
、、共同进步的优良作风。。

在听取汇报与交流后，，，，总工程师周良胜对本次交流会进行了总结与点评。。。。他表示，，，
，本次交流会是一次成功的技术经验“大荟萃”，，，充分展现了公司内聘工程师队伍的实力、、、担当和智慧，，这些源于一线的实践经验和创新思路极具价值。。。
。同时
，，，，他就下一步工作开展也提出了具体的工作要求，，一是立足岗位，
，
，持续深化专业研究
。
。
。。仓储管理要着眼智能化与精益化；安全管理要重在落实、、
、、闭环和预防
；工艺优化要作为提质降本增效的关键抓手；验证管理要强化合规运营；检测分析必须确保数据的准确
、、、、可靠与及时
；二是持续共享，，，形成互联互动机制，，，要将这种开放
、
、、共享的学习的交流氛围延续下去，
，，形成长效机制
，，，让优秀的经验和方法在公司内部流动起来，，产生更大的乘数效应；三是实干担当，，
，强化专业团队建设。。全体主任、、、副主任内聘工程师要珍惜荣誉、、、、勇担重任
，，，，不仅要做技术的骨干，，更要做创新的探索者和经验的传播者，，，
，持续提升综合能力，，，为公司高质量发展贡献更强劲的“工程师力量”。。